12月20日下午三点半，“2022春季品质抽查同频会议”在琦瑞德泽湖州总部圆满召开。琦瑞德泽人力资源联合创始人冯广彬、各部门负责人及相关人员参加本次会议，会议由冯总主持召开。

据悉这是继当天20日上午“2022春季品控协调会”后，同一天召开的春季品控相关的第二场会议。其主要目的在于快速响应“2022春季品控协调会”，就2022春季品控协调会如何快速落地执行给出科学合理的解决方案。

（琦瑞德泽人力资源联合创始人冯广彬）

会议伊始，冯总就本次会议的重要性与参会人员进行说明。冯总表示：“今年是琦瑞德泽二五战略规划的第一年，也是企业品牌形象进阶转型升级的重要转折点；而产品质量是企业的生命，产品质量的好坏，在一定程度上不仅关系到公司的兴衰，也直接影响着品牌形象的转型升级成功与否。

在此关键时刻，大家要齐心协力，同步共振，统一思想，敢于亮剑，坚决打好2022春季品控保卫战”。冯总的发言获得与会人员高度认可，大家斗志昂扬也纷纷表示信心满满，一定严防2022春季品控大关。

随后在冯总的组织下，历经近一个小时的工作部署，会议最终确认了品控督查启动时间，督查方式和督查标准；进而并为之成立了专门的产品质量督查组、跟踪组，及质量对接组；

旨在以质量为根本，以品质创未来，全方位做好2022春季品控相关工作，至此会议取得圆满落幕。

品质是获得信任的砝码，是竞争致胜的关键，本次会议的召开不仅让我们看到了琦瑞德泽严防品质的决心，也为大家展示了一场琦瑞德泽面对质量问题，敢于先发制人，斗志昂扬的亮剑精神。2022春季品控，相信在全体家人的一致努力下定将迎来蝶变跃升。